Wat is CPH (Cost Per Hire)?
Cost Per Hire (CPH) is een maatstaf die wordt gebruikt om de totale kosten te berekenen die een bedrijf maakt om een nieuwe medewerker aan te nemen. Het is een nuttige metriek voor bedrijven die hun wervingsproces willen optimaliseren en de kosten willen beheersen.
Hoe wordt CPH berekend?
CPH wordt berekend door alle kosten die worden gemaakt voor het aannemen van een medewerker op te tellen, zoals wervingsadvertenties, salaris van rekruteerders, en kosten voor assessments, en deze te delen door het aantal aangenomen medewerkers in een bepaalde periode. “`html CPH = Totale wervingskosten / Aantal aangenomen medewerkers “` Hierdoor krijgen bedrijven inzicht in de gemiddelde kosten per aangenomen medewerker.Voordelen van het berekenen van CPH
CPH biedt diverse voordelen:- Kostenbeheersing: Door de kosten per hire te berekenen, kunnen bedrijven budgetten beter beheren.
- Efficiëntieanalyse: Het helpt om inefficiënties in het wervingsproces te identificeren.
- Benchmarking: Bedrijven kunnen hun CPH vergelijken met branchegemiddelden om te zien hoe zij presteren.
Factoren die CPH beïnvloeden
Er zijn meerdere factoren die invloed hebben op de CPH, waaronder:- Wervingskanaal: Kosten kunnen variëren afhankelijk van het gebruik van interne rekruteerders, uitzendbureaus of online vacaturesites.
- Complexiteit van de functie: Moeilijk in te vullen functies vereisen vaak meer tijd en middelen.
- Locatie: In sommige regio’s kunnen wervingskosten hoger zijn door een tekort aan geschikte kandidaten.